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解放军第13集团军某旅建立党性定期分析制度

发布时间:2019-09-20 20:05:39 阅读: 来源:空气锤厂家

解放军第13集团军某旅建立党性定期分析制度

思想之镜勤拂拭,才能确保不染灰尘

去年底,第13集团军某旅党委在机关干部大会上,对3名未按时上交本季度党性分析材料的机关干部进行了点名批评。这一举动,引发官兵围绕“如何正确看待定期党性分析”这一话题展开了深入讨论。

这3名干部有的说自己参加业务短训无暇分心,也有的借口说整天加班太忙。在向各自党支部解释时,他们都流露出一种思想倾向,感到自己经常过组织生活,也认真参加了民主生活会,再定期进行党性分析没有太大必要。

旅党委在调研中发现,党员干部有类似想法的并非个例,甚至有个别人为图省事,产生草草应付、走走过场的想法。为帮大家端正思想认识,旅党委一手抓教育引导,一手抓制度规范。过党日时,请5名优秀共产党员讲述通过定期分析党性取得提高进步的亲身经历。组织党员干部学习有关规定,讨论党性分析的重要性必要性,树起“要像经常体检一样经常分析党性”的自觉。

他们根据实际情况,建立起“季度常规分析、半年重点分析、年底全面分析”的常规机制,利用执行演训任务、开展专题教育等时机,随机开展党性分析,并将临时外出党员纳入党性分析评议范围。

制度规范运行,党员党性分析形成了常态化。去年10月,一名机关干部在党性分析材料中认为自己性格较直,说话做事不拘小节,所以在党员民主测评中得票不高。党支部结合官兵意见对其进行评议时认为,性格因素只是一方面,这名干部主要是为兵服务存有“生、冷、硬”现象,归根到底还是作风整改不到位、宗旨意识没有树起来所导致。经过教育引导,这名干部对言行重新反思剖析,在官兵中的形象威信得到明显改观。

党性分析就是思想净化,不疼不痒治不了病

去年最后一个季度,旅党委严把党性分析关口,根据网上公示时官兵的评议结果,退回了11名机关党员干部的党性分析材料。

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